社会への取り組み

明和不動産は「くまもと未来奨学会」の設立会員企業です。

くまもと未来奨学会とは、熊本県内の児童養護施設等から県内にある高等教育機関への進学を支援する奨学金制度です。県内企業18社にて共同設立し、人材育成及び社会福祉に寄与することを目的としています。

熊本市の文化芸術支援事業「アーティストスポット熊本」にスポット登録しています。

登録スポット

• 明和不動産（ミリーヴグループ）
• LAMONTE1 貸会議室

ミリーヴグループは、アーティストの皆様の活動を応援しています。

アーティストスポット熊本のサイトはこちら

公共施設のトイレへの「アドレット」導入を支援しています。
「アドレット」は、消臭・抗菌・抗ウィルス機能をもつ塗料を表面に塗布したシートであり、表面には文字やイラストを自由に印字できます。
トイレに貼って衛生管理の向上を図っていただく他、シート表面には来所者へお知らせしたい内容や感染症対策の為に洋式トイレの蓋を閉めて流していただくよう促す文言、弊社の広告を掲載するなど、設置場所や用途に応じて活用いただけるようにしています。

実績

• 熊本市役所10階・11階
• 熊本市中央区役所
• 熊本市西区役所
• JR熊本駅新幹線改札内
• JR熊本駅在来線駅構内
• 天草市内小学校（17校）
• 鹿児島中央駅改札口

熊本都市圏における交通渋滞解消を目的とした「熊本県渋滞対策パートナー登録制度」に登録しています。
時差出勤制度の導入や従業員の公共交通機関の利用促進、管理物件へのシェアサイクルサービス「Charichari（チャリチャリ）」の駐輪ポート設置等に取り組んでいます。

『ゆっくりと流れる四季のうつろいのままに』をコンセプトに土地区画整理事業を行っています。
平成21年からは、上益城郡嘉島町上島に「シーズンテラスかしま」、平成27年からは、熊本市南区出水に「シーズンテラスいずみ」の区画整理を行い、安全で住みやすいまちづくりを進めています。

MILIVE GROUPはセミナーの協賛企業として参画し、不動産業の活性化と利活用の促進に向け、総力を挙げて応援しています。

• 「賃貸住宅経営セミナー」
  主催：熊本県賃貸住宅経営者協会
• 「賃貸住宅経営セミナー」
  主催：鹿児島中央賃貸住宅経営者協会
• 「賃貸住宅の住環境向上セミナー」
  主催：（公財）日本賃貸住宅管理協会

城下町くまもとゆかた祭や、火の国まつりなどのスポンサー、協賛活動を行い地域の皆様と一緒になって地域事業を盛り上げています。

MILIVE GROUPは地域のスポーツチーム・選手を応援しています。

• 熊本ヴォルターズ（バスケットボール）
• ロアッソ熊本（サッカー）
• フォレストリーヴズ熊本（バレーボール）
• 火の国サラマンダーズ（野球）
• AZUL BOX&FIT GYM（ボクシング）
• FC.Alura（サッカー）
• 九州熊本マーベリックス（アメリカンフットボール）

MILIVE GROUPは地域支援事業を応援しています。

• 日本赤十字社、全国賃貸管理ビジネス協会にて東日本大震災義援金寄付
• 全国賃貸管理ビジネス協会にて熊本地震災害義援金寄付
• 全国賃貸管理ビジネス協会にて熊本城・阿蘇神社等文化財復興支援募金
• 熊本城東ロータリークラブにて北海道胆振東部地震支援金寄付
• 熊本市ふるさと応援寄付
• こども本の森 熊本寄付

MILIVE GROUPはインターンシップ制度に取り組んでおります。時代を担う若い人材の育成は不動産業界のみならず様々な分野で強く求められています。「就業体験を得ること」「仕事とは何か、社会とは何かを知ること」「自分の適性を知ること」今まで知らなかった世界を体験することで、社会人になるまでにやらなければいけないことを見つけることができ、学生の就業意識向上も目的としています。

明和不動産は、健康経営優良法人に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
明和不動産は、「労働時間の適正化」「ワークライフバランス・生活時間の確保」「健康診断での二次検査受診を提案」などを中心に、今後も従業員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進してまいります。

「健康経営優良法人認定制度」の詳細について　経済産業省のサイトはこちら

明和不動産は、健康経営を目指し、ヘルスター健康宣言を行っています。
従業員の健康管理や健康づくりを積極的にサポートします。

【必須項目】

• 従業員の健診受診率100％を目指します。
• 特定保健指導実施率100％を目指します。
• ご家族の健診受診率40％以上を目指します。

【選択項目】

• 運動の習慣づけを推奨します
• 禁煙や受動喫煙防止に取り組みます
• 過重労働防止に取り組みます
• メンタルヘルス対策を講じます

熊本県が行うブライト企業推進事業で、明和不動産はブライト企業に認定されています。ブライト企業は、熊本県が造った造語で「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」です。
下記の要件を満たす企業が認定されます。

基本的な要件

• 従業員とその家族の満足度が高い
• 地域の雇用を大切にしている
• 地域社会・地域経済への貢献度が高い
• 安定した経営を行っている

ワンストップジョブサイトくまもとのサイトはこちら

熊本県が実施する厚生労働省の「スマート・ライフ・プロジェクト」と連動した、元気で健康で楽しく毎日が送れることを目標とする「くまもとスマートライフプロジェクト」に賛同しています。
MILIVE GROUPではその中でも「スマートチェック」と「スマートブレス」に力を入れています。

くまもとスマートライフプロジェクトのサイトはこちら

明和不動産は、企業主導型保育園事業の共同利用企業です。
企業主導型保育園事業とは、従業員の多様な働き方に応じた保育を提供する企業等を支援し、待機児童対策に貢献することを目的としている事業です。
本事業を活用した保育施設と提携することにより、従業員の子供たちが「従業員枠」として保育サービスを受ける事が可能となります。
今後も社員とその家族の「仕事」と「育児」の両立を積極的にサポートし、働き続けやすい環境づくりを推進してまいります。

【過去提携実績】

• よやす保育園
• クロワッサン保育園
• エーデルシュタイン保育園
• 杉並台保育園

明和不動産は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より『くるみん認定』を受けています。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。

「くるみん認定」の詳細について 厚生労働省のサイトはこちら

社員が保養所として利用できる施設を熊本県阿蘇郡高森町と鹿児島県霧島市に保有しています。
心も体もリフレッシュして業務に臨める環境作りに役割を果しています。

四季美MINAMIASOのサイトはこちら

四季美KIRISHIMAのサイトはこちら

不定期で開催される社員旅行は海外・国内の数カ所から選ぶ事ができ社員のみならず、その家族も参加でき、一緒に楽しめるような企画を用意しています。

近年実績

【海外】ハワイ・グアム・シンガポール・ラスベガス・バリ島・フランス等
【国内】北海道・東京・大阪・沖縄・ハウステンボス・別府等