社会への取り組み

地域・社会貢献

地域・社会に貢献する活動を行なっております。

文化芸術支援

アーティストスポット熊本

熊本市の文化芸術支援事業「アーティストスポット熊本」にスポット登録しています。

登録スポット

  • 明和不動産(ミリーヴグループ)
  • LAMONTE1 貸会議室

ミリーヴグループは、アーティストの皆様の活動を応援しています。

アーティストスポット熊本のサイトはこちら

公共施設の衛生管理支援

アドレット

公共施設のトイレへの「アドレット」導入を支援しています。
「アドレット」は、消臭・抗菌・抗ウィルス機能をもつ塗料を表面に塗布したシートであり、表面には文字やイラストを自由に印字できます。
トイレに貼って衛生管理の向上を図っていただく他、シート表面には来所者へお知らせしたい内容や感染症対策の為に洋式トイレの蓋を閉めて流していただくよう促す文言、弊社の広告を掲載するなど、設置場所や用途に応じて活用いただけるようにしています。

実績

熊本市中央区役所、熊本市西区役所、JR熊本駅新幹線改札内、天草市内小学校(17校)

地区開発

地区開発

『ゆっくりと流れる四季のうつろいのままに』をコンセプトに土地区画整理事業を行っています。
平成21年からは、上益城郡嘉島町上島に「シーズンテラスかしま」、平成27年からは、熊本市南区出水に「シーズンテラスいずみ」の区画整理を行い、安全で住みやすいまちづくりを進めています。

セミナー協賛

セミナー協賛

MILIVE GROUPはセミナーの協賛企業として参画し、不動産業の活性化と利活用の促進に向け、総力を挙げて応援しています。

  • 「賃貸住宅経営セミナー」
    主催:熊本県賃貸住宅経営者協会
  • 「賃貸住宅経営セミナー」
    主催:鹿児島中央賃貸住宅経営者協会
  • 「賃貸住宅の住環境向上セミナー」
    主催:(公財)日本賃貸住宅管理協会

イベント協賛

イベント協賛

城下町くまもとゆかた祭や、火の国まつりなどのスポンサー、協賛活動を行い地域の皆様と一緒になって地域事業を盛り上げています。

スポーツ支援

スポーツ支援

MILIVE GROUPは地域のスポーツチーム・選手を応援しています。

  • 熊本ヴォルターズ(バスケットボール)
  • ロアッソ熊本(サッカー)
  • フォレストリーヴズ熊本(バレーボール)
  • K-Jee(K-1)
  • 火の国サラマンダーズ(野球)

地域支援

地域支援

MILIVE GROUPは地域支援事業を応援しています。

  • 日本赤十字社、全国賃貸管理ビジネス協会にて東日本大震災義援金寄付
  • 全国賃貸管理ビジネス協会にて熊本地震災害義援金寄付
  • 全国賃貸管理ビジネス協会にて熊本城・阿蘇神社等文化財復興支援募金
  • 熊本城東ロータリークラブにて北海道胆振東部地震支援金寄付

インターンシップ

インターンシップ

MILIVE GROUPはインターンシップ制度に取り組んでおります。時代を担う若い人材の育成は不動産業界のみならず様々な分野で強く求められています。「就業体験を得ること」「仕事とは何か、社会とは何かを知ること」「自分の適性を知ること」今まで知らなかった世界を体験することで、社会人になるまでにやらなければいけないことを見つけることができ、学生の就業意識向上も目的としています。

従業員に対する取り組み

従業員が働きやすい環境づくりに努めています。

健康経営優良法人

健康経営優良法人

明和不動産は、健康経営優良法人に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
明和不動産は、「労働時間の適正化」「ワークライフバランス・生活時間の確保」「健康診断での二次検査受診を提案」などを中心に、今後も従業員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進してまいります。

「健康経営優良法人認定制度」の詳細について 経済産業省のサイトはこちら

ヘルスター健康宣言

ヘルスター健康宣言

明和不動産は、健康経営を目指し、ヘルスター健康宣言を行っています。
従業員の健康管理や健康づくりを積極的にサポートします。

【必須項目】

  • 従業員の健診受診率100%を目指します。
  • 特定保健指導実施率100%を目指します。
  • ご家族の健診受診率40%以上を目指します。

【選択項目】

  • 運動の習慣づけを推奨します
  • 禁煙や受動喫煙防止に取り組みます
  • 過重労働防止に取り組みます
  • メンタルヘルス対策を講じます

ブライト企業認定

ブライト企業認定

熊本県が行うブライト企業推進事業で、明和不動産はブライト企業に認定されています。ブライト企業は、熊本県が造った造語で「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」です。
下記の要件を満たす企業が認定されます。

基本的な要件

  • 従業員とその家族の満足度が高い
  • 地域の雇用を大切にしている
  • 地域社会・地域経済への貢献度が高い
  • 安定した経営を行っている

ワンストップジョブサイトくまもとのサイトはこちら

くまもとスマートライフプロジェクト

くまもとスマートライフプロジェクト

熊本県が実施する厚生労働省の「スマート・ライフ・プロジェクト」と連動した、元気で健康で楽しく毎日が送れることを目標とする「くまもとスマートライフプロジェクト」に賛同しています。
MILIVE GROUPではその中でも「スマートチェック」と「スマートブレス」に力を入れています。

くまもとスマートライフプロジェクトのサイトはこちら

保養所の利用

四季美山荘

社員が保養所として利用できる施設を熊本県阿蘇郡高森町に保有し、365日利用できます。
心も体もリフレッシュして業務に臨める環境作りに一役買っています。

四季美山荘のサイトはこちら

社員旅行

社員旅行

不定期で開催される社員旅行は海外・国内の数カ所から選ぶ事ができ社員のみならず、その家族も参加でき、一緒に楽しめるような企画を用意しています。

近年実績

【海外】ハワイ・グアム・シンガポール・ラスベガス・バリ島・フランス等
【国内】北海道・東京・大阪・沖縄・ハウステンボス・別府等

有給取得の推進

仕事の関係上、丸一日は取得しづらく取得率の低い有給休暇を1時間毎に取得出来るような制度を設けております。
数時間で済む通院などの私用や、子供の学校行事への参加のなど、仕事と家庭の両立支援も目的としています。利用のしやすさから有休取得率の向上に繋がっています。

資格取得支援制度

社員に対し各種資格取得を目的とした支援を行っています。
MILIVE GROUPの母体となる不動産業に必須の宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士をはじめ、簿記やAFPその他様々な資格取得のために必要な講座の受講料や受験料の補助を行います。

産休・育休復帰の短時間勤務制度

産休・育休復帰後の社員向けに最大2時間の時間短縮勤務制度を採用しております。
保育園に預ける時間や家庭の都合などで、フルタイム勤務が出来ない社員でも復帰がしやすい環境作りに取り組んでいます。